- Начальная настройка программы
- Должности
- Ввод данных ПКГ, ПКУ
- Квалификационные надбавки
- Штатное расписание
- Отчеты по заработной плате и учету кадров для анализа введенных данных
Кадровый учет с применением ПКГ и ПКУ
в программе 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 (ред. 3.1). Мини-курс
- Старт:По запросу
- Окончание:По запросу
- Количество дней:2
- Количество ак.час.:8
- Формат обучения:онлайн
-
Преподаватели курса:
Потапова Ольга Федоровна Баранова Татьяна Михайловна
Цель
- Систематизация знаний по ведению кадрового учета и учета заработной платы в государственных (муниципальных) учреждениях с применением ПКГ и ПКУ
- Приобретение практических навыков по ведению учета квалификационных групп и уровней в «1C: Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1»
- Изучение особенностей функционала программы по ведению учета ПКГ и ПКУ и анализа введенных данных
- Вы сможете вести справочники, создавать документы, формировать отчеты, связанные с учетом квалификационных групп, уровней и квалификационных надбавок
- Научитесь анализировать данные по учету квалификационных групп, уровней ,а также квалификационных надбавок
- Сможете грамотно исправлять пользовательские ошибки учета ПКГ и ПКУ
Обучим с преподавателем – практиком
Выдадим свидетельство о прохождении курса
Обеспечим методическими пособиями
Кому подойдет курс
- Начинающим бухгалтерам. Если Вы ранее не работали на участке учета зарплаты и кадров в государственных (муниципальных) учреждениях, но уже знакомы с общими принципами работы в программе и планируете вести учет квалификационных групп и уровней или(и) квалификационных надбавок.
- Опытным бухгалтерам. Если Вы ранее работали в программе «1C: Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1» или в другой программе учета заработной платы в государственных учреждениях, но переходите на работу в программе «1C: Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1» и хотите более подробно изучить особенности учета квалификационных групп и уровней,а также учет квалификационных надбавок в программе.
- Специалистам по учету кадров. Если Вы планируете работать в программе, применяя квалификационные группы и уровни, а также вести учет квалификационных категорий и других квалификационных надбавок.
- Системным администраторам предприятий. Если ваш системный администратор помогает в настройке программы пользователям «1С», то прохождение нашего курса поможет ему более эффективно взаимодействовать с сотрудниками, изучив специфику учета в бюджетной организации.

Какие документы выдадим после обучения
Выбери для себя лучший пакет по оптимальной цене
Расчет зарплаты-трудоёмкий процесс, требующий от бухгалтера внимания, точности и быстроты действий. Программное обеспечение предназначено для облегчения этого процесса. Правильно применяя существующий функционал программы, используя возможности программы для учета особенностей своего учреждения, пользователь делает программу удобной и комфортной для работы.
При помощи нашего курса Вы узнаете специфические операции и документы, существующие в конфигурации для учета зарплаты данной категории граждан, а также станете участником обсуждения различных вариантов настроек учета в программе.
Полная программа обучения
Преподаватели курса
Потапова Ольга Федоровна
Ведущий консультант по учету заработной платы в государственных (муниципальных) учреждениях, преподаватель центра сертифицированного обучения фирмы «1С», практик в области ведения кадрового учета и расчета заработной платы в государственных (муниципальных) учреждениях и коммерческих организациях. Практический опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы более 15 лет.
Баранова Татьяна Михайловна
Ведущий консультант по учету в государственных (муниципальных) учреждениях, преподаватель центра сертифицированного обучения фирмы «1С», практик в области ведения бухгалтерского учета и расчета заработной платы в государственных (муниципальных) учреждениях, в том числе в вопросах сдачи годовой отчетности.