- Версия конфигурации
- Запуск конфигурации
- Окно конфигурации
- Объекты конфигурации (справочный раздел)
- Основные действия, выполняемые пользователем
Ведение учета в программе
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 (ред. 3.1)
- Старт:11.07.2022
- Окончание:14.07.2022
- Количество дней:4
- Количество ак.час.:32
- Формат обучения:онлайн
-
Преподаватели курса:
Потапова Ольга Федоровна
Получи фундаментальные знания и практические руководства по ведению кадрового учета и расчета заработной платы.
Цель
- Научиться вести кадровый учет и начислять заработную плату в "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" (ред. 3.1)
- Освоить порядок формирования отчетов (кадровых, статистических, регламентированных)
- Познакомиться со способами взаимодействия кадровой и расчетной служб в государственных учреждениях
- Вы научитесь настраивать программу под особенности своей организации, в том числе вводить новые виды расчетов и удержаний
- Вы научитесь начислять заработную плату, отпуска, больничные, НДФЛ и страховые взносы
- Сможете настраивать пользовательские отчеты и анализировать их
- Вы сможете вести эффективный учет кадров
Обучим с преподавателем – практиком
Выдадим удостоверение установленного образца
Обеспечим методическими пособиями
Расписание обучения
Дата старта | Дата окончания | Время занятий | Кол-во дней | Преподаватель | |
---|---|---|---|---|---|
11.07.2022 | 14.07.2022 | 10:00 - 16:30 | 4 | Потапова Ольга Федоровна | Записаться Подробнее |
Кому подойдет курс
- Начинающим бухгалтерам. В процессе курса мы касаемся основных этапов расчета зарплаты, а также рассматриваем взаимосвязи между службами организации.
- Инспекторам по учету кадров. Объем учебного времени, уделенного блоку кадрового учета, достаточно велик. Проводимые инспекторами мероприятия неразрывно связаны с работой бухгалтера. Мы даем не только теоретическое понимание в плане рабочих взаимосвязей, но и конкретные практические методики оптимизации документооборота.
- Опытным бухгалтерам. Курс предполагает рассмотрение различных методик расчета и разнообразных способов учета, которые могут быть реализованы в программной среде «1С: Зарплата и кадры». Помимо овладения на хорошем уровне всеми функциональными возможностями программы, слушатель освоит множество тонкостей, облегчающих работу именно в государственных (муниципальных) учреждениях.
- Системным администраторам предприятий. Если ваш системный администратор помогает в настройке программы пользователям «1С», то прохождение нашего курса поможет ему более эффективно взаимодействовать с сотрудниками, осознавая специфику бюджетной организации.
- Табельщикам. В силу того, что учет рабочего времени достаточно трудозатратен, рассматривается заполнение графиков и табелей.

Какие документы выдадим после обучения
Выбери для себя лучший пакет по оптимальной цене
Расчет зарплаты - трудоёмкий процесс, требующий от бухгалтера внимания, точности и быстроты действий. Этот процесс можно сделать более удобным, настроив правильно программу. Часто бухгалтер не предполагает, что его программа не настроена или настроена неверно. Он ссылается на неспособность программы рассчитывать необходимые ему данные.
При помощи нашего курса Вы не только узнаете стандартные операции и документы, существующие в конфигурации, но можете стать участниками обсуждения различных вариантов учета в программе. Также наш курс предполагает рассмотрение особенностей учета в различных отраслях (медицина, образование, государственная служба и др.).
Полная программа обучения
- Помощник начальной настройки
- Настройка программы
- Настройка начислений и удержаний
- Производственные календари
- Графики работы. Виды времени
- Справочник "Подразделения"
- Справочник "Должности"
- Штатное расписание
- Способы создания нового сотрудника
- Оформление приема на работу на каждого сотрудника
- Прием на работу списком
- Особенности документов по приемам на работу
- Работа со списком сотрудников
- Отчеты по кадровым данным
- Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника
- Постоянные удержания
- Начисление зарплаты за первый месяц
- Анализ начисленной заработной платы по отчетам
- Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате
- Назначения способов отражения в учете
- Расчеты с сотрудниками при увольнении
- Порядок расчета среднего заработка
- Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
- Учет времени
- Работа с отпусками
- Больничный лист
- Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
- Оплата по среднему заработку
- Табель учета рабочего времени
- Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
- Договоры подряда
- Перерасчеты прошлых периодов
- Индексация
- Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
- Исчисление НДФЛ
- Аналитические отчеты по НДФЛ
- Отчетность по форме 2-НДФЛ
- Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
- Исчисление взносов
- Уплата страховых взносов
- Аналитические отчеты по взносам
- Отчетность и справки
- Персонифицированный учет
- Регистрация переработок
- Работа во вредных условиях
- ПКГ/ПКУ и квалификационные надбавки (также с учетом специальностей)
- Аттестации сотрудников
- Учет государственных и муниципальных служащих
- Учет в медицинских учреждениях
- Учет в образовательных учреждениях
Преподаватели курса
Потапова Ольга Федоровна
Ведущий консультант по учету заработной платы в государственных (муниципальных) учреждениях, преподаватель центра сертифицированного обучения фирмы «1С», практик в области ведения кадрового учета и расчета заработной платы в государственных (муниципальных) учреждениях и коммерческих организациях. Практический опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы более 15 лет.