ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ
Лицензия от 26.03.21 г. № 170/21
Курсы по продуктам 1С и бухучету с нуля до профессионального уровня
8 (800) 700-04-10
Звонок по России бесплатный

Теория и практика расчета заработной платы в "1С:Зарплата и управление персоналом ред.3"

  • Старт:По запросу
  • Окончание:По запросу
  • Количество дней:28
  • Количество ак.час.:80
  • Формат обучения:онлайн
  • Преподаватели курса:
    Смирнова Ольга Алексеевна
Цель
  • Изучить теорию ведения кадрового учета, расчета зарплаты, учета НДФЛ и страховых взносов, формирования регламентированной отчетности
  • Изучить инструментарий 1С:Зарплата и управление персоналом 8
  • Применить теоретические знания расчета зарплаты на практике в 1С:Зарплата и управление персоналом 8
  • Вы научитесь вести кадровый учет
  • Расчитывать зарплату, налоги и взносы
  • Приобретете все необходимые навыки формирования квартальной и годовой отчетности

Обучим с практикующим преподавателем
Выдадим удостоверение установленного образца
Обеспечим методическими материалами

Кому подойдет курс

Начинающим "с нуля" и студентам. Курс подойдет для желающих начать обучение кадровому учету "с нуля" и для студентов, желающих изучить основы кадрового учета, расчета зарплаты, начисления налогов и взносов.

Бухгалтерам участка расчета заработной платы. Если Вы работаете бухгалтером по расчету заработной платы и  хотите систематизировать знания и перейти на новый профессиональный уровень, то данный курс является для вас прекрасным решением. Подробное изложение теоретических знаний по принципам и методике расчета заработной платы в программе, изучение профильного законодательства, рассмотрение практических примеров - все это сделает Ваше обучение легким и понятным.

Сотрудникам кадровой службы предприятия.  В соответствии с программой курса отдельной темой выделяется группа материалов, важных для сотрудников кадровой службы предприятия. Рассматривается порядок ведения штатного расписания, приема, увольнения сотрудников, составление аналитической и регламентированной отчетности.

Какие документы выдадим после обучения

Выбери для себя лучший пакет по оптимальной цене

Базовый

16 500 руб.
Полное прохождение курса в группе с теоретическими и практическими занятиями

Что получите?

  • Официальный сертификат от фирмы «1С»

Кому подойдет

  • тем, кто хочет получить актуальные знания по самой низкой цене (тот же объем знаний, как и в тарифе «Повышение квалификации»)

Повышение квалификации

19 500 руб.
Полное прохождение курса в группе с теоретическими и практическими занятиями
  • Удостоверение установленного образца
  • Обязательный экзамен

Что получите?

  • Официальный сертификат от фирмы «1С»
  • Удостоверение о повышении квалификации (установленного образца) **
  • Сертификат «1С:Профессионал. Зарплата и управление персоналом 8» ***

Кому подойдет

  • тем, кому кроме знаний, нужен еще и документ о повышении квалификации

  • **-только в случае успешной сдачи экзамена (зачета)
    ***-при успешной сдаче экзамена «1С:Профессионал. Зарплата и управление персоналом 8». 1 попытка бесплатно.

Индивидуальный

120 000 руб.
Полное или частичное прохождение курса индивидуально с преподавателем
  • Индивидуальная программа обучения
  • Экзамен (зачет) по желанию

Что получите?

  • Индивидуальный подход
  • Официальный сертификат от фирмы «1С»*
  • Удостоверение о повышении квалификации (установленного образца) **
  • Сертификат «1С:Профессионал. Зарплата и управление персоналом 8»***

Кому подойдет

  • тем, кому важен индивидуальный подход и возможность получения документов о прохождении курса

  • *- только при прохождении полного сертифицированного курса от фирмы «1С»
    **-только в случае успешной сдачи экзамена (зачета)
    ***-при успешной сдаче экзамена «1С:Профессионал. Зарплата и управление персоналом 8». 1 попытка бесплатно.

Курс Теория и практика расчета заработной платы в "Зарплата и управление персоналом" предназначен для пользователей, планирующих вести учет труда и заработной платы в типовой конфигурации, а также для специалистов по внедрению данной конфигурации.

В результате прохождения курса вы научитесь вести кадровый учет, рассчитывать зарплату, налоги и взносы, формировать квартальную и годовую отчетность. Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот по расчету с персоналом:  от ввода документов по фактической выработке, оплаты больничных листов, отпусков и заканчивая формированием документов на выплату зарплаты и сдаче отчетности в государственные контролирующие органы. 

Каждый раздел курса содержит: теоретический блок, блок работы в программе, упражнения, которые предназначены для выработки навыков самостоятельной работы в программе. Основное внимание уделено вопросам расчета заработной платы в хозрасчетных организациях, включая аспекты налогообложения и отражения результатов расчетов в отчетности в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8". 

Полная программа обучения

1. НАЧАЛЬНЫЕ НАСТРОЙКИ ПРОГРАММЫ
  • Перенос данных
  • Ввод начальных остатков
  • Помощник начальной настройки
  • Настройка программы (без помощника)
  • Настройка начислений и удержаний
2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО УЧЕТА, РАСЧЕТА ЗАРПЛАТЫ, НАЛОГОВ И ВЗНОСОВ В ОРГАНИЗАЦИИ. НОРМАТИВНАЯ БАЗА
  • Нормативные документы
  • Первичная документация по учету кадров и заработной плате
  • Первичные документы, содержащиеся в альбомах унифицированных форм
  • Первичные документы, НЕ содержащиеся в альбомах унифицированных форм
  • Ответственность за нарушения порядка ведения и сохранности кадровых документов
3. ЗНАКОМСТВО С ПРОГРАММОЙ
  • Версия программы
  • Запуск программы
  • Объекты программы
  • Основные действия, выполняемые пользователем
  • Окно программы
  • Раздел "Администрирование": пользователи
  • Раздел "Администрирование": поддержка и обслуживание (краткий обзор)
4. СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
  • Сведения об организации
5. КЛАССИФИКАТОРЫ
  • Классификаторы
6. СИНХРОНИЗАЦИЯ С БУХГАЛТЕРСКОЙ ПРОГРАММОЙ
  • Синхронизация с бухгалтерской программой
7. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ. ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
  • Справочник "Подразделения"
  • Справочник "Должности"
  • Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
8. ОПЛАТА ТРУДА СОТРУДНИКАМ
  • Штатное расписание (теория)
  • Виды систем оплаты труда
  • Расчет вознаграждения за труд при различных системах оплаты
  • Начисления по сдельным расценкам
  • Начисления на комиссионной основе
  • Начисления компенсационного характера
  • Начисления стимулирующего характера
  • Начисление прочих выплат
  • Штатное расписание в программе
  • Прочие возможности формирования штатного расписания
  • Отчеты по штатному расписанию
9. ВОЗНИКНОВЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
  • Возникновение трудовых отношений
10. СВЕДЕНИЯ О СОТРУДНИКАХ ОРГАНИЗАЦИИ
  • Способы создания нового сотрудника
  • Данные на начало эксплуатации программы
11. УЧЕТ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ ЛИЧНОЙ КАРТОЧКИ
  • Карточка физического лица и карточка сотрудника
  • Личные данные сотрудников
  • Учет стажей
  • Расчет и удержание НДФЛ
  • Работа со списком сотрудников
12. ПЕРЕВОД И ПЕРЕМЕЩЕНИЕ РАБОТНИКА
  • Документ "Прием на работу"
  • Документ "Кадровый перевод"
  • Документ "Перемещение в другое подразделение"
  • Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"
  • Отчеты по кадрам
13. ГРАФИКИ И ПЕРЕНОСЫ ОТПУСКОВ
  • Право на отпуск
  • График отпусков
  • Перенос отпуска, запланированного в графике
14. ВОИНСКИЙ УЧЕТ
  • Воинский учет
15. СХЕМА РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  • Схема расчета заработной платы
16. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ: ПЛАНОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ
  • Документы по вводу плановых начислений и удержаний
  • Договоры подряда
  • Займы сотрудников
  • Выплата заработной платы в организации
  • Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
  • Данные для расчета зарплаты
  • Начисление зарплаты за первый месяц
  • Анализ начисленной заработной платы по отчетам
  • Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
  • Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате
17. ОТРАЖЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ В УЧЕТЕ ЗА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ
  • Способы отражения зарплаты в учете
  • Назначения способов отражения в учете
  • Документ "Отражение зарплаты в учете"
18. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ВТОРОЙ МЕСЯЦ: УВОЛЬНЕНИЕ, СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК, УЧЕТ ВРЕМЕНИ
  • Порядок расчета среднего заработка
  • Расчеты с сотрудниками при увольнении
  • Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
  • Учет времени
  • Простои
  • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
  • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
  • Табель учета рабочего времени
  • Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
19. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ТРЕТИЙ МЕСЯЦ: РАЗОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ, ИНДЕКСАЦИЯ
  • Разовые документы, регистрирующие доход
  • Сторнирование, исправления, перерасчеты
  • Индексация
  • Закрытие зарплаты за третий месяц
20. НДФЛ
  • Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
  • Исчисление НДФЛ
  • Аналитические отчеты по НДФЛ
  • Отчетность по форме 2-НДФЛ
21. СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ
  • Настройки, влияющие на расчет страховых взносов       
  • Исчисление взносов
  • Уплата страховых взносов
  • Аналитические отчеты по взносам
  • Отчетность и справки
  • Персонифицированный учет

Преподаватели курса

Смирнова Ольга Алексеевна

Практикующий специалист-консультант в области ведения кадрового учета и расчета заработной платы в государственных (муниципальных) учреждениях, а также организациях с коммерческим планом счетов, преподаватель центра сертифицированного обучения фирмы «1С». Опыт работы в области учета и расчета заработной платы более 15 лет.

Посмотри пример организации онлайн (дистанционного) занятия

ОТЗЫВЫ УЧЕНИКОВ

Жаркова Наталья Владимировна
Жаркова Наталья Владимировна

Добрый день. Я впервые проходила обучающий курс "Зарплата и кадры".

Курс был очень полезным. Большое спасибо преподавателю. Информация преподносилась очень доступно и понятно, прекрасная методичка, по которой можно работать самостоятельно. Вместе с преподавателем были детально разобраны все разделы конфигурации, рассказаны нюансы настройки, был получен опыт проведения всех типовых документов, формирование различных аналитических отчетов и конечных финансовых отчетов закрытия периодов.

Правда очень хотелось разобрать нюансы работы в бюджетной сфере, а именно в медицинской организации (формировани табелей учета рабочего времени, заполнение отдельных документов).

За курс большое спасибо

Большова Светлана Павловна
Большова Светлана Павловна

Хочется выразить благодарность генеральному директору за правильно подобранный персонал "ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ", а именно за профессионализм, чуткость и доброжелательность. Хотелось бы так же выразить благодарность преподавателю курсов Барановой Татьяне Михайловне за ее профессиональные качества обучения - чуткость, внимательность и грамотность. Она всегда помогает, что не ясно разъясняет повторно и доходчиво несколько раз, чтобы человек понял операцию.

Хотелось бы пройти обучение еще по какому-нибудь курсу в "ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ". Другим слушателям: приходите в компанию "ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ".

  • Здесь высоко квалифицированные специалисты,
  • Доступное обучение,
  • Индивидуальный подход к каждому слушателю.
Попутникова Елена Игнатьевна
Попутникова Елена Игнатьевна

Курс очень понравился. Основательный. Информативный. Материал изложен очень доходчиво, а главное - все показано на сквозном примере. Хорошее сочетание теории и практики, достаточно много внимания уделяется работе в режиме Предприятия.

Помощь преподавателя оперативна и конкретна, что повышает эффективность прохождения курса.

Продолжайте свое полезное, важное и нужное дело по подготовке специалистов 1С.

Тимофеева Наталия Владимировна
Тимофеева Наталия Владимировна

Прекрасный курс! Очень порадовала информационная наполненность уроков, отсутствие "воды". Довольно большой объем информации Ольга Федоровна изложила понятным и живым языком. Уроки достаточно подробны. Главное в курсе это доступность и простота изложения материала, за которой чуствуется профессионализм высшей степени!

По завершению курса могу сказать, что вполне довольна результатами обучения.

Малова Наталия Владимировна
Малова Наталия Владимировна

Спасибо большое за возможность посещать ваши курсы. Все изложено очень понятно и доступно.

Ответы на все вопросы получены.

ВИДЕО-ОТЗЫВЫ

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

ПОЛУЧИ КОНСУЛЬТАЦИЮ!

  Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с обработкой персональных данных.