- Знакомство с курсом и его структурой
Кадровый учет в "1С:Зарплата и управление Персоналом"
- Старт:По запросу
- Окончание:По запросу
- Количество дней:8
- Количество ак.час.:24
- Формат обучения:онлайн
-
Преподаватели курса:
Смирнова Ольга Алексеевна
Цель
- Изучить основные принципы учета кадров
- Освоить работу в "1С:Зарплата и управление персоналом" в части кадрового учета
- Освоите необходимый функционал 1С для работы кадровика - от заполнения справочников до работы с отчетами
- Сможете работать с кадровыми документами в программе 1С
- Научитесь предотвращать ошибки в ведении кадрового учета
Обучим с практикующим преподавателем
Выдадим удостоверение установленного образца
Обеспечим методическими материалами
Кому подойдет курс
Сотрудникам кадровой службы предприятия. В соответствии с программой курса выделяется группа материалов, важных для сотрудников кадровой службы предприятия. Рассматривается порядок ведения штатного расписания, приема, увольнения сотрудников, составление аналитической и регламентированной отчетности.
Бухгалтерам-расчетчикам. Если Вы работаете бухгалтером по расчету заработной платы и хотите систематизировать знания и перейти на новый профессиональный уровень, то данный курс является для вас прекрасным решением. Подробное изложение теоретических знаний по принципам и методике расчета заработной платы в программе, изучение профильного законодательства, рассмотрение практических примеров - все это сделает Ваше обучение легким и понятным.

Какие документы выдадим после обучения
Выбери для себя лучший пакет по оптимальной цене
Курс Кадровый учет в "Зарплата и управление персоналом" предназначен для пользователей, планирующих вести учет труда и заработной платы в типовой конфигурации, а также для специалистов по внедрению данной конфигурации.
На курсе вы познакомитесь с основными объектами подсистемы кадрового учета, освоите технологию корректного и последовательного наполнения базы данных, в частности справочники "Подразделения", "Должности", "Штатное расписание", справочники персональных данных сотрудников. На курсе изучаются возможности начальной настройки программы в части кадрового учета для работы на конкретном предприятии, анализировать подсказки программы.
Курс позволяет любому пользователю, получить практические навыки по вопросам учета кадров, а также получить целостное и правильное понимание программы в части кадрового учета.
Полная программа обучения
- Версия программы
- Запуск программы
- Начальная настройка программы
- Окно программы
- Объекты программы (справочная информация)
- Основные действия, выполняемые пользователем
- Настройка программы
- Настройка начислений и удержаний
- Классификаторы
- Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
- Справочник "Подразделения"
- Справочник "Должности"
- Штатное расписание
- Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника
- Прием на работу списком
- Особенности документов по приемам на работу
- Работа со списком сотрудников
- Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
- Карточка физического лица и карточка сотрудника
- Личные данные сотрудников
- Кадровые отчеты
- Работа пользователя с кадровыми правами
- Документы "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком"
- Документ "Перемещение в другое подразделение"
- Документ "Изменение графика работы списком"
- Совмещение должностей и его отмена
- Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена
- Плановый фонд оплаты труда. Совокупная тарифная ставка
- Документ "Увольнение" ("Увольнение списком")
- Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"
- Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
- Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
- Работа с отпусками
- Больничный лист
- Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
- Отсутствия с сохранением среднего заработка
- Прочие отклонения
- Отчеты по оценке рабочего времени
- Премия
- Исправление
- Помощники пользователя
- Воинский учет
Преподаватели курса
Смирнова Ольга Алексеевна
Практикующий специалист-консультант в области ведения кадрового учета и расчета заработной платы в государственных (муниципальных) учреждениях, а также организациях с коммерческим планом счетов, преподаватель центра сертифицированного обучения фирмы «1С». Опыт работы в области учета и расчета заработной платы более 15 лет.