- Основные действия, выполняемые пользователем
- Раздел "Администрирование": пользователи
Использование конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом
- Старт:05.10.2022
- Окончание:12.10.2022
- Количество дней:6
- Количество ак.час.:32
- Формат обучения:онлайн
-
Преподаватели курса:
Смирнова Ольга Алексеевна
Цель
- Изучить основные принципы расчета зарплаты и учета кадров
- Применить теоретические навыки расчета зарплаты на практике в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
- Получить и усовершенствовать знания по подготовке регламентированной отчетности в "1С"
Вы научитесь:
- Вводить необходимые сведения об организации
- Настраивать начальные данные для работы в программе
- Формировать штатное расписание и отчетность по нему
- Принимать на работу, создавать кадровые перемещения, увольнения сотрудников
- Создавать новые виды начислений, удержаний, графики работ
- Производить расчет зарплаты в целом по организации
- Формировать аналитическую и регламентированную отчетность в органы ФНС, ПФР, ФСС, Росстат, для внутреннего анализа и аудита
- Эффективно использовать возможности программы " 1С:Зарплата и управление персоналом" для повышения качества работы
Обучим с практикующим преподавателем
Выдадим удостоверение установленного образца
Обеспечим методическими материалами
Расписание обучения
| Дата старта | Дата окончания | Время занятий | Кол-во дней | Преподаватель | |
|---|---|---|---|---|---|
| 05.10.2022 | 12.10.2022 | 14:00 - 18:00 | 6 | Смирнова Ольга Алексеевна | Записаться Подробнее |
Форматы обучения и стоимость
Курс Использование конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения" предназначен для пользователей, планирующих вести учет труда и заработной платы в типовой конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения 8", а также для специалистов по внедрению данной конфигурации.
Курс позволяет любому пользователю, получить практические навыки по вопросам учета кадров, регламентированного действующим законодательством РФ, так и способы автоматизации процессов управления человеческими ресурсами с использованием программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
Какие документы выдадим после обучения
Сертификат 1С
Официальный сертификат о прохождении курса от компании 1С
Удостоверение
Выдадим удостоверение установленного образца
Сертификат "1С: Зарплата и управление персоналом 8"
Сертификат выдается по результатам тестирования
Методические материалы
Книжная или электронная версия методических материалов слушателя
Кому подойдет курс
Бухгалтерам участка расчета заработной платы. Если Вы работаете бухгалтером по расчету заработной платы и хотите систематизировать знания и перейти на новый профессиональный уровень, то данный курс является для вас прекрасным решением. Подробное изложение теоретических знаний по принципам и методике расчета заработной платы в программе, изучение профильного законодательства, рассмотрение практических примеров - все это сделает Ваше обучение легким и понятным.
Сотрудникам кадровой службы предприятия. В соответствии с программой курса отдельной темой выделяется группа материалов, важных для сотрудников кадровой службы предприятия. Рассматривается порядок ведения штатного расписания, приема, увольнения сотрудников, составление аналитической и регламентированной отчетности.
Полная программа обучения
1. ЗНАКОМСТВО С ПРОГРАММОЙ
2. НАЧАЛЬНАЯ НАСТРОЙКА ПРОГРАММЫ
- Помощник начальной настройки программы
- Настройка программы
- Настройка начислений и удержаний
3. СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
- Ввод реквизитов
- Настройка структуры организации
4. КЛАССИФИКАТОРЫ
- Первоначальное заполнение классификаторов
- Актуализация классификаторов
5. НОРМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
- Производственный календарь
- Графики работы
6. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ. ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
- Справочник "Подразделения"
- Справочник "Должности"
- Штатное расписание
7. СВЕДЕНИЯ О СОТРУДНИКАХ ОРГАНИЗАЦИИ
- Способы создания нового сотрудника. Оформление приемов на работу, особенности документов по приему
- Работа со списком сотрудников. Карточка физического лица и карточка сотрудника
- Личные данные сотрудников
- Настройка списка лиц, ответственных за подписание документов
- Отчеты по кадровым данным
8. СХЕМА РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
- Ввод постоянных начислений и удержаний
- Ввод межрасчетных документов
- Ввод показателей для расчета зарплаты
- Документ "Начисление зарплаты и взносов"
- Выплата зарплаты
9. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ: ПЛАНОВАЯ И ОПЕРАТИВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
- Кадровые документы, измененяющие условия работы сотрудника
- Изменения оплаты труда
- Постоянные удержания
- Настройка выплаты заработной платы перед первой выплатой. Места выплаты заработной платы
- Настройка выплаты различными способами
- Ведомости на выплату заработной платы. Выплата аванса за первый месяц
- Данные для расчета заработной платы
- Начисление заработной платы за первый месяц
- Анализ начисленной заработной платы по отчетам
- Окончательная выплата заработной платы за первый месяц
- Отражение заработной платы в учете за первый месяц. Способы отражения в учете
- Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Сведения для отражения зарплаты в бухучете". Документ "Начисление оценочных обязательств по отпускам"
10. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ВТОРОЙ МЕСЯЦ: УВОЛЬНЕНИЕ, СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК, УЧЕТ ВРЕМЕНИ
- Расчеты с сотрудниками при увольнении
- Порядок расчета среднего заработка
- Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
- Учет времени. Индивидуальные графики работы
- Приказы на работы сверхнормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
- Работа с отпусками
- Больничный лист
- Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
- Оплата по среднему заработку
- Прочие отклонения
- Табель учета рабочего времени
- Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
11. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ТРЕТИЙ МЕСЯЦ: ДОГОВОРЫ ПОДРЯДА, ЗАЙМЫ, РАЗОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ, ПЕРЕРАСЧЕТЫ
- Договора ГПХ (подряда)
- Займы сотрудников
- Разовые документы, регистрирующие доход
- Перерасчеты прошлых периодов. Индексация
- Начисление заработной платы за третий месяц
13. ЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ПРАКТИЧЕСКИЕ ПРИМЕРЫ)
- Тарифные группы
- Работа во вредных условиях
- Прочие частные ситуации
14. НДФЛ. СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ
- Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
- Исчисление НДФЛ
- Аналитические отчеты по НДФЛ
- Отчетность по форме 2-НДФЛ
- Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
- Исчисление взносов
- Уплата страховых взносов
- Аналитические отчеты по взносам
- Персонифицированный учет
15. ОТЧЕТНОСТЬ И СПРАВКИ
- Регламентированная отчетность
- Аналитическая отчетность по расчету заработной платы, учету НДФЛ и страховых взносов
- Справки сотрудникам
Преподаватели курса
Смирнова Ольга Алексеевна
Специалист-консультант в области ведения кадрового учета и расчета заработной платы в государственных (муниципальных) учреждениях, а также организациях с коммерческим планом счетов, преподаватель центра сертифицированного обучения фирмы «1С». Опыт работы в области учета и расчета заработной платы более 15 лет.
КАК ПРОХОДИТ ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ 1С
Получаете доступ к групповым онлайн-конференциям и расписанию занятий
Преподаватель на практике в программе дает материал курса, отвечает на вопросы
По принципу "смотри и делай" осваиваете материал, повторяя за преподавателем, задаете вопросы
После прохождения курса сдаете экзамен на ПК и получаете сертификат 1С
Пример организации онлайн занятия
- конференции организованы на площадке Zoom
- перед началом обучения проведите тестовое подключение
- если возникают сложности при подключении - поможет наш специалист
- во время обучения вам всегда доступна поддержка, где вам ответят на все вопросы
ОТЗЫВЫ УЧЕНИКОВ
Жаркова Наталья Владимировна
Жаркова Наталья Владимировна
Добрый день. Я впервые проходила обучающий курс "Зарплата и кадры".
Курс был очень полезным. Большое спасибо лекотру. Информация преподносилась очень доступно и понятно, прекрасная методичка, по которой можно работать самостоятельно. Детально разобраны все разделы конфигурации, рассказаны нюансы настройки, был получен опыт проведения всех типовых документов, формирование различных аналитических отчетов и конечных финансовых отчетов закрытия периодов.
Правда очень хотелось разобрать нюансы работы в бюджетной сфере, а именно в медицинской организации (формировани табелей учета рабочего времени, заполнение отдельных документов).
За курс большое спасибо
Большова Светлана Павловна
Большова Светлана Павловна
Хочется выразить благодарность генеральному директору за правильно подобранный персонал "ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ", а именно за профессионализм, чуткость и доброжелательность. Хотелось бы так же выразить благодарность преподавателю курсов Барановой Татьяне Михайловне за ее профессиональные качества обучения - чуткость, внимательность и грамотность. Она всегда помогает, что не ясно разъясняет повторно и доходчиво несколько раз, чтобы человек понял операцию.
Хотелось бы пройти обучение еще по какому-нибудь курсу в "ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ". Другим слушателям: приходите в компанию "ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ".
- Здесь высоко квалифицированные специалисты,
- Доступное обучение,
- Индивидуальный подход к каждому слушателю.
ПОХОЖИЕ КУРСЫ
10.10 - 12.10
16 ак. ч. - 6 -
занятий
- Старт:10.10.2022
- Окончание:12.10.2022
- Количество уроков:6
Базовая цена: 3 950
руб.
Подробнее о курсе
- Старт:17.10.2022
- Окончание:21.10.2022
- Количество уроков:8
Базовая цена: 6 500
руб.
Подробнее о курсе
- Старт:12.10.2022
- Окончание:13.10.2022
- Количество уроков:3
Базовая цена: 3 150
руб.
Подробнее о курсе
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
ПОЛУЧИ КОНСУЛЬТАЦИЮ!
ИнформПоволжье
Контакты:
Адрес:
Чаадаева, д.2, помещение 4
603035
Нижний Новгород,
Телефон:8 (800) 700-04-10,
Электронная почта: 1c-cso@mail.ru