ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ
Лицензия от 26.03.21 г. № 170/21
Курсы по продуктам 1С и бухучету с нуля до профессионального уровня

Теория и практика расчета заработной платы в «1С:Зарплата и управление персоналом ред.3»

  • Старт:06.05.2024
  • Окончание:28.05.2024
  • Количество дней:15
  • Количество ак.час.:80
  • Формат обучения:онлайн
  • Преподаватели курса:
    Смирнова Ольга Алексеевна
Цель
  • Изучить теорию ведения кадрового учета, расчета зарплаты, учета НДФЛ и страховых взносов, формирования регламентированной отчетности
  • Изучить инструментарий 1С:Зарплата и управление персоналом 8
  • Применить теоретические знания расчета зарплаты на практике в 1С:Зарплата и управление персоналом 8
  • Вы научитесь вести кадровый учет
  • Расчитывать зарплату, налоги и взносы
  • Приобретете все необходимые навыки формирования квартальной и годовой отчетности

Обучим с практикующим преподавателем
Выдадим удостоверение установленного образца
Обеспечим методическими материалами

Расписание обучения

Дата старта Дата окончания Время занятий Кол-во дней Преподаватель
06.05.2024 28.05.2024 14:00 - 18:00 15 Смирнова Ольга Алексеевна Выбрать Подробнее
03.06.2024 24.06.2024 14:00 - 18:00 15 Смирнова Ольга Алексеевна Выбрать Подробнее

Форматы обучения и стоимость

Видеокурс
Арт.: ЗУП2-вид
8 000 руб.

Полный курс с практическими и теоретическими занятиями в формате видеозаписи

  • Видеоуроки в записи
  • Свободный график обучения
  • Доступ к программе 1С
  • Методическое пособие
  • Именные документы о прохождении курса
  • Ответы на вопросы

Кому подойдет:

тем, кому важен свободный график обучения

В группе с куратором
Арт.: ЗУП2-групп
16 500 руб.

Курс проходит в формате онлайн в группах с практическими и теоретическими занятиями

  • Мини-группы по 3-5 человек
  • Лекция в реальном времени
  • Преподаватель-практик
  • Доступ к программе 1С
  • Методическое пособие
  • Именные документы о прохождении курса
  • Ответы на вопросы
  • Одна попытка сдать экзамен на 1С:Професcионал

Кому подойдет:

тем, кому важно общение с преподавателем в режиме реального времени

Индивидуальный
Арт.: ЗУП2-инд
176 000 руб.

Индивидуальное обучение в формате онлайн с практическими и теоретическими занятиями

  • Индивидуальный подход
  • Только Вы и преподаватель
  • Комфортная скорость обучения
  • Преподаватель-практик
  • Доступ к программе 1С
  • Методическое пособие
  • Именные документы о прохождении курса
  • Ответы на вопросы
  • Две попытки сдать экзамен на 1С:Профессионал
  • Помощь в настройке компьютера для прохождения обучения
  • Помощь в трудоустройстве

Кому подойдет:

тем, кому важно максимальное внимание преподавателя и нужна помощь при обучении онлайн

Тариф и входящие услуги "ВИДЕОКУРС" "В ГРУППЕ С КУРАТОРОМ" "ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ"
Методическая поддержка
Доступ к программе 1С
Методические материалы фирмы 1С
Учебная база 1С + 300 руб.
Документы после обучения
Свидетельство о прохождении курса (именное)
Сертификат 1С:Профессионал 1 попытка 2 попытки
Пробное тестирование для подготовки к сдаче экзамена на 1С:Профессионал + 300 руб.
Удостоверение о повышении квалификации
Техническая и информационная поддержка
Преподаватель отвечает на вопросы по курсу e-mail индивидуально
Проверка и обратная связь + 3000 руб.
Консультации эксперта + 3500 руб.
Помощь в настройке компьютера для подключения к онлайн курсу + 1000 руб.
Помощь в трудоустройстве + 2000 руб.

Курс «Теория и практика расчета заработной платы в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» предназначен для пользователей, которые планируют вести учет заработной платы в типовой конфигурации, а также для специалистов по внедрению данной конфигурации.

После завершения курса вы приобретете навыки ведения кадрового учета, расчета заработной платы, налогов и взносов, а также научитесь формировать квартальную и годовую отчетность.

Мы строим обучение на анализе практических примеров, охватывающих весь процесс документооборота по расчету с персоналом: от ввода данных о фактической выработке до формирования документов для выплаты заработной платы и сдачи отчетности в государственные органы.

Каждый раздел курса включает в себя теоретический материал, практическую работу в программе, а также упражнения, направленные на развитие навыков самостоятельной работы с программой. Особое внимание уделяется расчету заработной платы в хозрасчетных организациях, включая налоговые аспекты и отражение результатов в отчетности с использованием программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

КАК ПРОИСХОДИТ ЗАПИСЬ НА КУРС

1. КОНСУЛЬТАЦИЯ
Консультант ответит на все интересующие вопросы по курсам и процессу обучения
2. ПОДБОР И СОГЛАСОВАНИЕ
Под Ваши задачи подберем курс с оптимальным форматом и временим обучения
3. ДОГОВОР И ОПЛАТА
Заключаем договор со слушателем. Оплата безналичным способом
4. ПОДКЛЮЧЕНИЕ
Объясним, как подключиться, при необходимости поможем с подключением

Какие документы выдадим после обучения

Сертификат 1С
Сертификат 1С

Официальный сертификат о прохождении курса от компании 1С

 

Удостоверение
Удостоверение

Выдадим удостоверение установленного образца

Сертификат «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
Сертификат «1С:Зарплата и управление персоналом 8»

Сертификат выдается по результатам тестирования

Методические материалы
Методические материалы

Книжная или электронная версия методических материалов слушателя

ОТЗЫВЫ УЧЕНИКОВ

Жаркова Наталья Владимировна Жаркова Наталья Владимировна
Жаркова Наталья Владимировна
Жаркова Наталья Владимировна - скан отзыва на формализованном бланке

Добрый день. Я впервые проходила обучающий курс "Зарплата и кадры".

Курс был очень полезным. Большое спасибо лектору. Информация преподносилась очень доступно и понятно, прекрасная методичка, по которой можно работать самостоятельно. Детально разобраны все разделы конфигурации, рассказаны нюансы настройки, был получен опыт проведения всех типовых документов, формирование различных аналитических отчетов и конечных финансовых отчетов закрытия периодов.

Правда очень хотелось разобрать нюансы работы в бюджетной сфере, а именно в медицинской организации (формировани табелей учета рабочего времени, заполнение отдельных документов).

За курс большое спасибо

Большова Светлана Павловна Большова Светлана Павловна
Большова Светлана Павловна
Большова Светлана Павловна - скан отзыва на формализованном бланке

Хочется выразить благодарность генеральному директору за правильно подобранный персонал "ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ", а именно за профессионализм, чуткость и доброжелательность. Хотелось бы так же выразить благодарность преподавателю курсов Барановой Татьяне Михайловне за ее профессиональные качества обучения - чуткость, внимательность и грамотность. Она всегда помогает, что не ясно разъясняет повторно и доходчиво несколько раз, чтобы человек понял операцию.

Хотелось бы пройти обучение еще по какому-нибудь курсу в "ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ". Другим слушателям: приходите в компанию "ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ".

  • Здесь высоко квалифицированные специалисты,
  • Доступное обучение,
  • Индивидуальный подход к каждому слушателю.

Кому подойдет курс

Начинающим «с нуля» и студентам. Курс подойдет для желающих начать обучение кадровому учету «с нуля» и для студентов, желающих изучить основы кадрового учета, расчета зарплаты, начисления налогов и взносов.

Бухгалтерам участка расчета заработной платы. Если Вы работаете бухгалтером по расчету заработной платы и  хотите систематизировать знания и перейти на новый профессиональный уровень, то данный курс является для вас прекрасным решением. Подробное изложение теоретических знаний по принципам и методике расчета заработной платы в программе, изучение профильного законодательства, рассмотрение практических примеров - все это сделает Ваше обучение легким и понятным.

Сотрудникам кадровой службы предприятия. В соответствии с программой курса отдельной темой выделяется группа материалов, важных для сотрудников кадровой службы предприятия. Рассматривается порядок ведения штатного расписания, приема, увольнения сотрудников, составление аналитической и регламентированной отчетности.

Полная программа обучения

1. НАЧАЛЬНЫЕ НАСТРОЙКИ ПРОГРАММЫ
  • Перенос данных
  • Ввод начальных остатков
  • Помощник начальной настройки
  • Настройка программы (без помощника)
  • Настройка начислений и удержаний
2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО УЧЕТА, РАСЧЕТА ЗАРПЛАТЫ, НАЛОГОВ И ВЗНОСОВ В ОРГАНИЗАЦИИ. НОРМАТИВНАЯ БАЗА
  • Нормативные документы
  • Первичная документация по учету кадров и заработной плате
  • Первичные документы, содержащиеся в альбомах унифицированных форм
  • Первичные документы, НЕ содержащиеся в альбомах унифицированных форм
  • Ответственность за нарушения порядка ведения и сохранности кадровых документов
3. ЗНАКОМСТВО С ПРОГРАММОЙ
  • Версия программы
  • Запуск программы
  • Объекты программы
  • Основные действия, выполняемые пользователем
  • Окно программы
  • Раздел «Администрирование»: пользователи
  • Раздел «Администрирование»: поддержка и обслуживание (краткий обзор)
4. СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
  • Сведения об организации
5. КЛАССИФИКАТОРЫ
  • Классификаторы
6. СИНХРОНИЗАЦИЯ С БУХГАЛТЕРСКОЙ ПРОГРАММОЙ
  • Синхронизация с бухгалтерской программой
7. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ. ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
  • Справочник «Подразделения»
  • Справочник «Должности»
  • Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
8. ОПЛАТА ТРУДА СОТРУДНИКАМ
  • Штатное расписание (теория)
  • Виды систем оплаты труда
  • Расчет вознаграждения за труд при различных системах оплаты
  • Начисления по сдельным расценкам
  • Начисления на комиссионной основе
  • Начисления компенсационного характера
  • Начисления стимулирующего характера
  • Начисление прочих выплат
  • Штатное расписание в программе
  • Прочие возможности формирования штатного расписания
  • Отчеты по штатному расписанию
9. ВОЗНИКНОВЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
  • Возникновение трудовых отношений
10. СВЕДЕНИЯ О СОТРУДНИКАХ ОРГАНИЗАЦИИ
  • Способы создания нового сотрудника
  • Данные на начало эксплуатации программы
11. УЧЕТ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ ЛИЧНОЙ КАРТОЧКИ
  • Карточка физического лица и карточка сотрудника
  • Личные данные сотрудников
  • Учет стажей
  • Расчет и удержание НДФЛ
  • Работа со списком сотрудников
12. ПЕРЕВОД И ПЕРЕМЕЩЕНИЕ РАБОТНИКА
  • Документ «Прием на работу»
  • Документ «Кадровый перевод»
  • Документ «Перемещение в другое подразделение»
  • Документ-помощник «Перевод к другому работодателю»
  • Отчеты по кадрам
13. ГРАФИКИ И ПЕРЕНОСЫ ОТПУСКОВ
  • Право на отпуск
  • График отпусков
  • Перенос отпуска, запланированного в графике
14. ВОИНСКИЙ УЧЕТ
  • Воинский учет
15. СХЕМА РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  • Схема расчета заработной платы
16. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ: ПЛАНОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ
  • Документы по вводу плановых начислений и удержаний
  • Договоры подряда
  • Займы сотрудников
  • Выплата заработной платы в организации
  • Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
  • Данные для расчета зарплаты
  • Начисление зарплаты за первый месяц
  • Анализ начисленной заработной платы по отчетам
  • Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
  • Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате
17. ОТРАЖЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ В УЧЕТЕ ЗА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ
  • Способы отражения зарплаты в учете
  • Назначения способов отражения в учете
  • Документ «Отражение зарплаты в учете»
18. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ВТОРОЙ МЕСЯЦ: УВОЛЬНЕНИЕ, СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК, УЧЕТ ВРЕМЕНИ
  • Порядок расчета среднего заработка
  • Расчеты с сотрудниками при увольнении
  • Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
  • Учет времени
  • Простои
  • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
  • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
  • Табель учета рабочего времени
  • Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
19. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ТРЕТИЙ МЕСЯЦ: РАЗОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ, ИНДЕКСАЦИЯ
  • Разовые документы, регистрирующие доход
  • Сторнирование, исправления, перерасчеты
  • Индексация
  • Закрытие зарплаты за третий месяц
20. НДФЛ
  • Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
  • Исчисление НДФЛ
  • Аналитические отчеты по НДФЛ
  • Отчетность по форме 2-НДФЛ
21. СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ
  • Настройки, влияющие на расчет страховых взносов       
  • Исчисление взносов
  • Уплата страховых взносов
  • Аналитические отчеты по взносам
  • Отчетность и справки
  • Персонифицированный учет

Преподаватели курса

Смирнова Ольга Алексеевна

Смирнова Ольга Алексеевна

Специалист-консультант в области ведения кадрового учета и расчета заработной платы в государственных (муниципальных) учреждениях, а также организациях с коммерческим планом счетов, преподаватель центра сертифицированного обучения фирмы «1С». Опыт работы в области учета и расчета заработной платы более 15 лет.

КАК ПРОХОДИТ ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ 1С

Получаете доступ к групповым онлайн-конференциям и расписанию занятий
Преподаватель на практике в программе дает материал курса, отвечает на вопросы
По принципу "смотри и делай" осваиваете материал, повторяя за преподавателем, задаете вопросы
После прохождения курса сдаете экзамен на ПК и получаете сертификат 1С

Пример организации онлайн занятия

  • конференции организованы на площадке Zoom
  • перед началом обучения проведите тестовое подключение
  • если возникают сложности при подключении - поможет наш специалист
  • во время обучения вам всегда доступна поддержка, где вам ответят на все вопросы

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

ПОЛУЧИ КОНСУЛЬТАЦИЮ!

  Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с обработкой персональных данных.
ИнформПоволжье Контакты:
Адрес: Чаадаева, д.2, помещение 4 603035 Нижний Новгород,
Телефон:8 (800) 700-04-10, Электронная почта: 1c-cso@mail.ru Logo